Nhân viên ngân hàng nào đang kiếm được lương cao nhất?

Năm 2016, Vietcombank tiếp tục là nhà băng trả lương nhân viên thẳng tay nhất với mức làng nhàng 26,5 triệu tiền việt/04 tuần, còn lương viên chức Eximbank giảm 4 triệu đồng.

Theo lên tiếng nguồn vốn quý IV/2016 các ngân hàng thông báo vừa qua, năm 2016, đầy đủ ngân hàng đều “mạnh tay” hơn trong việc chi trả lương, thưởng, trợ cấp cho viên chức. Thu nhập bình bộ đội viên của phổ biến ngân hàng cũng tăng khá rộng rãi so với năm trước.

Danh sách những ngân hàng “mạnh tay” nhất trong việc chi trả tiền công viên chức năm 2016 hầu như thường thay đổi phổ quát. Vietcombank, VietinBank và BIDV vẫn là những cái tên chi lương, thưởng và phụ cấp phổ quát nhất cho viên chức.

Năm 2016, khoản chi trả tiền công cho nhân viên của Vietcombank tăng gần 1.000 tỷ đồng so với 2015. Tính ra, tổng doanh thu bình quân theo năm của cán bộ nhân viên đạt hơn 317 triệu đồng, tương đương 26,5 triệu đồng/tháng. Mức này tăng gần 5 triệu so với năm trước.

Nhân viên Vietcombank có mức lương bình quân cao nhất hệ thống. Đồ hoạ: Quang đãng Thắng.

Trong khi đó, VietinBank và BIDV cũng ghi nhận quỹ lương, trợ cấp, phụ cấp của viên chức tăng nhanh. 

Năm 2016, bình quân mỗi cán bộ, viên chức VietinBank chiếm được 21,3 triệu đồng, tăng hơn 1 triệu so với năm 2015. 

BIDV là nhà băng có tổng quỹ lương chi cho viên chức lớn nhất với gần 6.772,4 tỷ đồng. Doanh thu bình quân nhân viên mỗi bốn tuần đạt 22,5 triệu đồng, tăng hơn 3,5 triệu đồng so với 2015. 

Một nhà băng với quy mô không quá lớn nhưng luôn nằm trong hàng ngũ chi trả tiền công nhân viên hậu hĩnh đó là VIB với mức trả 19,1 triệu tiền việt/04 tuần/người.

Nhân viên ACB có mức doanh thu 18,3 triệu tiền việt mỗi tháng; MBBank là 17,3 triệu tiền việt/tháng; SHB 17,8 triệu tiền việt/04 tuần.

Khá bất thần khi kết quả lãi năm 2016 của Eximbank cải thiện toàn bộ so với năm 2015 nhưng quỹ lương, trợ cấp, phụ cấp của ngân hàng này lại giảm hơn 1.000 tỷ đồng so với trước đây.

Chi tiết, quỹ lương, trợ cấp và phụ cấp của ngân hàng đã giảm chỉ còn hơn 1.009 tỷ đồng. Doanh thu mỗi 04 tuần của viên chức ngân hàng này cũng giảm trong khoảng 18 triệu đồng năm 2015 xuống còn 14,2 triệu trong năm 2016.

Tương quan lãi sau thuế và quỹ lương viên chức Eximbank năm 2015-2016. Đồ họa: Quang Thắng.

Trong một cuộc mua bán với Zing.vietnam về yếu tố lương, thưởng của viên chức ngân hàng, ông Phạm Mạnh Thắng - Phó giám đốc điều hành Vietcombank - cho biết lương, thưởng của viên chức, ngoài dựa vào tham gia kết quả kinh doanh của nhà băng, còn thủ túc tham gia mục tiêu kết thúc công việc của mỗi tư nhân.

Đơn vị, cá nhân nào hoàn thành công việc tốt sẽ được lưu ý mức thưởng, trợ cấp cao hơn dĩ nhiên vẫn theo qui định bình thường.NCB là ngân hàng đứng áp chót về trả lương trong danh sách những tổ chức đã công bố. Trung bình mỗi bốn tuần, nhân viên nhà băng NCB chỉ thu được 11,3 triệu tiền việt.

“Năm 2016, kết quả buôn bán của nhà băng khả quan nên lương, thưởng của viên chức có thể sẽ tăng nhưng vì Vietcombank thuộc khối nhà băng quốc doanh nên sẽ phải tuân hành mức chi trả tiền công tối đa theo qui định của Nhà nước với các công ty trực thuộc”, ông Thắng cho nhân thức.

Quán quân lương nhân viên ngân hàng: 24,95 triệu đồng/bốn tuần 9 04 tuần đầu năm, VietinBank vẫn là quán quân trả tiền công cho nhân viên với con số nhàng nhàng gần 25 triệu đồng một tháng. xếp hạng thứ nhì là Vietcombank với mức hơn 23,7 triệu đồng.

lương nhà băng 2016 lương nhân viên ngân hàng nhân viên nhà băng ngân hàng lương ngân hàng

Xem nhiều hơn: tin tức mới nhất