"Em phải học thế nào để lương khởi đầu là 2000 đô/ 04 tuần?" - Đây không phải lần trước tiên mà phát ngôn về mức lương khởi điểm mong muốn của người trẻ gây bão dư luận. Phương pháp đây khoảng 5 năm, cũng đã từng có một bạn sinh viên Ngoại Thương vỗ ngực tuyên bố tiền lương dưới 1.000 đô/ 04 tuần thì không làm cho! 5 năm trôi qua, đồng bạc rớt giá nhưng giấc mơ thì leo lên thêm rộng rãi tầng mây! Một đám đông mộng du giữa ban ngày thực sự cần một cú tát để tỉnh dậy và học cách đặt chân xuống mặt đất này!
"Không ai đánh thuế mơ ước"? Đừng có YOLO ngụy biện!
Cũng giống như cái phương pháp mà slogan "YOLO – you only live once" biến thành lí lẽ ngụy biện của những kẻ nông nổi và hời hợt, "Không khách hàng nào tấn công thuế ước mơ" cũng trở thành lời ru cho phần lớn người thích viển vông, mộng ảo.
Một cái slogan không bao giờ chỉ có thể phiên ra nghĩa đen, gói gọn trong một chục chữ. Bạn muốn đu theo một đẳng cấp sống nào, cũng cần phải hiểu rõ câu châm ngôn của nó trong một văn cảnh đầy đủ.
"Không người nào tấn công thuế ước mong" không chỉ là cứ mơ đi vì thế cuộc cho phép! Nhiêu đó chỉ là trailer đẹp đẽ mở đầu thôi. Nguyên cả bộ phim đằng sau mới là nội dung quan trọng nhất. Bạn có thể đặt tiêu chí thật cao, có thể mơ về một điểm đến xa xôi, nhưng đừng quên cái vế mang tính quyết định ở đằng sau, đó chính là bạn cần phải thức dậy để có thể đi đến đích! Thậm chí, mong ước càng xa vời, bạn càng phải tỉnh táo!
Tôi đã thấy quá phổ biến người trẻ mơ những giấc mơ đính kèm chữ "ngàn", nhưng chung cuộc thế cục trả cho họ bằng một tổ chức tiền tệ khác, là "ngàn đồng" chứ chẳng phải "ngàn đô"! Đây chính là lúc chúng ta nhận được cái tát để tỉnh giấc dậy, và nhìn thấy mặt đất gồ ghề lắm, chả có con đường nào trải thảm nhung cho bản thân bước đi!
Tôi đã từng ở bên cạnh những người trẻ như thế, tham gia cái lúc họ phần nhiều trầm cảm vì thuyệt vọng, tôi vẫn sẽ nói với họ, mơ ước nhị ngàn đô chẳng có gì sai, nhưng mai sau không đến được ngay lúc này, em phải bắt đầu trong khoảng bước chân trước tiên có khi chỉ được trả hai ngàn đồng! Chỉ khi em nắm bắt được nhì ngàn đồng chẳng hề là tiền lẻ, thì em mới có được nhị ngàn đô của tương lai!
Thế cuộc mình đi lạc, vì bản thân đặt sai câu hỏi!
Tôi kể bạn nghe một câu chuyện. Có một vị khách bộ hành đi đến ngã ba đường, anh dừng lại hỏi người chăn trâu, "Các con phố nào thì đến núi A?". Người chăn trâu nhiệt tình đáp: "Lối bên trái!". Lời hướng dẫn rõ ràng như thế, nhưng rút cục vì sao mà vị khách ấy mãi chẳng thể nào tới được đỉnh núi A?
Hóa ra, trước khi đến được đỉnh núi A, vị khách bộ hành bị bận bịu kẹt lại bởi một con sông lớn, không nhân thức phải làm sao để vượt lên.
Một vị khách bộ hành khác, cũng đến ngã 3 ấy, chạm chán người chăn trâu ấy, nhưng anh ta hỏi: "Khiến cho cách nào để tôi tới được núi A?". Người chăn trâu đáp: "Lối bên phải! Đi mua người lái đò, người ấy sẽ đưa anh qua sông. Ở bên kia con sông, chính là núi A".
Thế cuộc chính là vậy, chúng ta thường đi lạc, là vì đã đặt sai câu hỏi!
Khi bạn ra đời đi khiến, chẳng thể tư duy theo kiểu, đây, tôi có tấm bằng này, tổ chức có thể trả cho tôi bao lăm? Tấm bằng đại học chỉ là vé tham gia cổng, không có trị giá trao đổi, công ty chỉ xét vé để thấy okie bạn có đủ tư cách để vào bàn phỏng vấn, chứ không ai thanh toán để tìm tờ giấy đạt yêu cầu của bạn cả.
Bạn cần đặt một thắc mắc khác, chính là phải hỏi bạn dạng thân bản thân trước, bạn có thể mang tới bao lăm cho doanh nghiệp này?
Vấn đề tiếp theo, thời gian nào thì nên đặt thắc mắc này? Chẳng hề là lúc ngồi trên bàn tuyển nhân viên đâu, phải tự hỏi bản thân câu này ngay trong khoảng khi còn là sinh viên năm 1 kìa! Bạn càng muốn đi xa, càng nên đi sớm! Chính là để bạn chăm nom tham gia việc thiết bị những thứ bản thân mình có thể mang tới cho tổ chức, ví dụ như trình độ ngoại ngữ, tin học, kiến thức chuyên môn, kĩ năng mềm về giao tiếp, ngoại hình gọn ghẽ sạch sẽ không làm khách hàng nào lo sợ…
Bạn muốn mức lương nào cũng được, nhưng nó phải chính đáng. Thử tưởng tượng bạn bước ra chợ, bị bà bán giết quăng nửa cân làm thịt heo tham gia mặt rồi đòi lấy giá của mười cân làm thịt bò Úc, bạn cũng cảm thấy quá bất hợp lí có phải không?
Chúng tôi tuyển những người thích hợp nhất, chứ chẳng hề những người nhiều năm kinh nghiệm nhất, thậm chí ko phải là người nhiều năm kinh nghiệm, mà là một học sinh chung thôi. Mới ra trường, trừ khi bạn là thần đồng trong ngành bạn đang theo đuổi, còn không, phải chấp nhận thực tế là bạn hoàn toàn có thể bị thay thế bởi một ngàn người ngoài kia.
Vậy nên cần nhẫn nại, bình tĩnh, bước trên mặt đất để thấm được thực tiễn này như thế nào. Đã đến lúc nhiều người trẻ cần được nhận một cái tát để hiểu hóa ra kì kèo mấy ngàn đô với tổ chức là chuyện chỉ nằm mê! Sẽ đến lúc bạn hiểu rằng, điều đáng quý nhất chỉ là người nào đó cho bạn một thời cơ để mở đầu bước vào con đường đua!
Tham khảo thêm: bơm công nghiệp giá rẻ
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét